Завершение действия программ «Турборост» и «Премия 70000»

Программа «Турборост»

Как и объявлялось при запуске, программа Турборост заканчивает свое действие в каталоге №4 2016-го года. 

Для всех Консультантов, включившихся в квалификацию до каталога №4 2016, каталог №12 2016 станет последним периодом, в котором можно получить бонус «Турбороста» независимо от его размера. Это означает, что каталог №11 2016 – последний каталог для начала квалификации на очередной бонус.

На продолжение получения бонуса до каталога №12 2016 по программе «Турборост» могут претендовать все Консультанты, стартовавшие в данной программе до каталога №04 2016 включительно, а именно:

   •   все Консультанты, стартовавшие в программе начиная с каталога №05 2014, повысив свой результат минимум на один % уровень по отношению к результату периода каталога №10 2012 – каталога №4 2014;
   •   все Консультанты, стартовавшие в программе с нового уровня 9% за период с каталога №5 2014 по каталог №4 2016 включительно.

Все правила квалификации на получение бонуса на период с каталога №5 2016 по каталог №12 2016 остаются прежними:

   •   2 каталога подряд удерживать вновь достигнутый % уровень с учетом отрыва от нижестоящего консультанта, с учетом международного спонсирования, 150 личных ББ в каталоге квалификации на бонус;
   •   правило «падения» с любого шага программы с возможностью повторной квалификации не позднее 8-ми каталогов с каталога, следующего за «падением».

Консультанты, впервые за свою историю вышедшие на новый уровень 9%, начиная с каталога №5 2016 в программе «Турборост» участия не принимают. 

Программа «Бонус 70 000»

Как и объявлялось при запуске, программа «Бонус 70 000» также заканчивает свое действие в каталоге №4 2016-го года. 

На вознаграждение 70 000 руб. могут претендовать все Консультанты, стартовавшие в данной программе до каталога №4 2016 включительно, а именно:

    •  Все Консультанты, которые за период с каталога №1 2015 по каталог №4 2016 (включая оба крайних каталога) впервые в своей истории вышли на уровень 9%, в случае квалификации на новое звание Директор не позднее 2-х лет с момента выхода на уровень 9%

          •  Новый уровень 9% засчитывается Консультанту только в случае наличия отрыва от нижестоящего с учетом м/н спонсирования, при отсутствии отрыва каталог выхода на уровень 9% не будет фиксирован как начало старта в программе.
          •  Каталог, по итогам которого был достигнут новый уровень 9%, исключается из квалификации на вознаграждение.

   •  Все Консультанты, стартовавшие в программе до каталога №17 2014 включительно, имеющие свой индивидуальный план и индивидуально рассчитанный крайний каталог закрытия нового звания Директор

Индивидуальный план зависит от % уровня, с которого стартовал Консультант до каталога №17 2014.

Консультанты, впервые за свою историю вышедшие на новый уровень 9%, начиная с каталога №5 2016 в программе квалификации на вознаграждение 70 000 руб. участия не принимают.